- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- โครงสร้างส่วนราชการ
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- > รูปภาพ การประชุมสภาฯ
- ติดต่อเรา
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ข้อมูลลานกีฬา/สนามกีฬา
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- โครงการอนุรักษ์พันธูกรรมพืชอันเนื่องมาจากพระราชดำริ (อพ.สธ)
- โรงเรียนแม่สุกสูงวัยศึกษา
- กิจกรรมงานพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม
แจ้งเหตุงานบริการซ่อมไฟฟ้าสาธารณะ
ร่วมให้การต้อนรับ ผศ.ดร.จตุพร เสถียรคง และ ผศ.ชัยรัตน์ นทีประสิทธิพร ผู้ประเมินโครงการรางวัลองค์กรที่มีการบริหารจัดการที่ดี ประเภททั่วไป ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
"วันพฤหัสบดี ที่ 7 พฤษภาคม 2569" องค์การบริหารส่วนตำบลแม่สุก นำโดยนายบุญมา ทีเก่ง นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแม่สุก พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ นักพัฒนาชุมชนฯ สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัดลำปาง กำนัน/ผู้ใหญ่บ้าน ส.อบต.ตำบลแม่สุก ประธาน ศพค.ตำบลแม่สุก เจ้าหน้าที่มูลนิธิชุมชนลำปาง (EF) เจ้าหน้าที่บ้านพักเด็กและครอบครัวจังหวัดลำปาง เจ้าหน้าที่ศูนย์การเรียนรู้ครอบครัวเข้มแข็งจังหวัดลำปาง ผู้อำนวยการโรงเรียนในพื้นที่ตำบลแม่สุก ผอ.รพ.สต.แม่สุก และภาคีเครือข่ายทุกภาคส่วน ร่วมให้การต้อนรับ ผศ.ดร.จตุพร เสถียรคง และ ผศ.ชัยรัตน์ นทีประสิทธิพร ผู้ประเมินโครงการรางวัลองค์กรที่มีการบริหารจัดการที่ดี ประเภททั่วไป ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
เพื่อรับฟังการนำเสนอข้อมูลพื้นฐาน การบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี และการกระจายอำนาจ พร้อมทั้งนำเสนอผลการดำเนินงานและวีดิทัศน์โครงการนวัตกรรมท้องถิ่น แม่สุกยิ้ม นวัตกรรมชุมชนนำ ท้องถิ่นหนุน เครือข่ายเสริม ที่จะมาปกป้องคุ้มครองเด็ก เพื่อสร้างความยั่งยืนของระบบการดูแลเด็กและเยาวชนในพื้นที่ตำบลแม่สุก นอกจากนี้ยังมีการแลกเปลี่ยนข้อมูลและตอบข้อซักถามจากผู้ประเมินโครงการรางวัลองค์กรที่มีการบริหารจัดการที่ดี ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลแม่สุก
ร่วมงานรัฐพิธีวันที่ระลึกพระบาทสมเด็จพระพุทธยอดฟ้าจุฬาโลก และวันที่ระลึกมหาจักรีบรมราชวงศ์ (วันจักรี)
วันจันทร์ ที่ 6 เมษายน 2569 นายบุญมา ทีเก่ง นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแม่สุก มอบหมายให้ พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้างองค์การบริหารส่วนตำบลแม่สุก เข้าร่วมงานรัฐพิธีวันที่ระลึกพระบาทสมเด็จพระพุทธยอดฟ้าจุฬาโลก และวันที่ระลึกมหาจักรีบรมราชวงศ์ (วันจักรี) ในวันนี้จึงถือเป็นวันสำคัญอีกวันหนึ่งที่พวกเราชาวไทยควรให้ความระลึกถึง ณ หอประชุมอำเภอแจ้ห่ม จังหวัดลำปาง
โครงการจิตอาสาหน่วยพระราชทานและประชาชนจิตอาสา ปีงบประมาณ 2569
เนื่องด้วยวันที่ 2 เมษายน 2569 เป็นวันคล้ายวันพระราชสมภพ สมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารีองค์การบริหารส่วนตำบลแม่สุก จึงได้จัดโครงการจิตอาสาหน่วยพระราชทานและประชาชนจิตอาสา พัฒนาพื้นที่สาธารณะและทำความสะอาดบริเวณ ลานวัดแม่สุก ต.แม่สุก อ.แจ้ห่ม จ.ลำปาง นำโดย นายบุญมา ทีเก่ง นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแม่สุก คณะผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้างองค์การบริหารส่วนตำบล สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล กำนัน และผู้ใหญ่บ้านตำบลแม่สุก
กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม ของเจ้าหน้าที่ เสริมสร้างจิตสำนึกที่ดีในการปฏิบัติงาน ประจำปี 2569
องค์การบริหารส่วนตำบลแม่สุก ได้กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม ของเจ้าหน้าที่ เสริมสร้างจิตสำนึกที่ดีในการปฏิบัติงาน ประจำปี 2569 นายบุญมา ทีเก่ง นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแม่สุก ได้มอบหมายให้งานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลแม่สุก ดำเนินการจัดกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมให้แก่ผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลแม่สุก เมื่อวันศุกร์ ที่ 13 มีนาคม 2569 เวลา 13.00 น. ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลแม่สุก การจัดกิจกรรมในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประกาศและสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับประมวลจริยธรรม ได้แก่ ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น และประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น เพื่อให้บุคลากรทุกภาคส่วนยึดถือเป็นแนวทางในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และมีความรับผิดชอบต่อสังคม นอกจากนี้ ภายในกิจกรรมยังได้มีการสอดแทรกหลักคุณธรรม จริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐ ควบคู่กับหลักธรรมคำสอนทางศาสนา เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินชีวิตและการทำงานอย่างถูกต้องเหมาะสม อันจะนำไปสู่การเสริมสร้างจิตสำนึกที่ดี ความมีวินัย และความรับผิดชอบต่อหน้าที่ อีกทั้ง ยังมีกิจกรรมละลายพฤติกรรม (Ice Breaking) เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างบุคลากร เสริมสร้างความสามัคคี ลดช่องว่างในการทำงาน และส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่เป็นมิตร โดยเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้มีส่วนร่วม แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และเรียนรู้ร่วมกันอย่างสร้างสรรค์ การดำเนินกิจกรรมดังกล่าวนับเป็นส่วนสำคัญในการเสริมสร้างองค์กรให้มีความเข้มแข็ง โปร่งใส และยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาล อันจะนำไปสู่การให้บริการประชาชนอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อส่วนรวมต่อไป
การให้บริการของเจ้าหน้าที่
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
