ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อมูลพื้นฐาน

O1 โครงสร้าง

O2ข้อมูลผู้บริหาร

o3อำนาจหน้าที่

O4แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา 5 ปี (พ.ศ.2566-2570)

O5ข้อมูลการติดต่อเรา

o6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การประชาสัมพันธ์

o7 ข่าวประชาสัมพันธ์.

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

o8   Q&A

o9 Social Network

O10นโยบายและแนวปฏิบัติในการคุ้มครองข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานการดำเนินงาน

O11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี 2566

O12 รายงานการกำกับติดตามการใช้งบประมาณประจำปี 2566 รอบ 6 เดือน

O13รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2565 

o14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

O15 คู่มือหรือมาตราฐานการให้บริการ

O16 ข้อมูลเชิงสถิติการใช้บริการ พ.ศ2566

O17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ พ.ศ.2565

o18 E–Service

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ พ.ศ.2566

O20 ประกาศต่างๆ ที่เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2565

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O23นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

O24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2566

o25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O27 คู่มือการปฏิบัติงานรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต นโยบาย No Gift Policy

O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No gift Policy จากการปฎิบติหน้าที่

O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

O33 รายงานผล ตามนโยบาย No Gift Policy

O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี พ.ศ.2566

O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2566

O37 รายงานกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต

O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม*

O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

o40 การขับเคลื่อนจริยธรรม

O40 การจัดตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม

O40(2)การจัดทำแนวปฎิบัติ Dos _ Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทา

O40(3_1)มีการสอดแทรกสาระด้านการจริยธรรมในหลักสูตรแผนพัฒนาบุคลากร

O40(3_2)ขออนุมัติดำเนินโครงการยกย่องผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติราชการพ.ศ.2566

O40(3_3)รายงานผลการจัดกิจกรรมโครงการยกย่องผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติราชการ พ.ศ.2566

O40(3_4)นโยบายส่งเสริมจริยธรรมและความโปร่งใส

O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน